一、調運

任職要求：

1、18-40周歲，大專及以上學歷，或其他能力優秀；

2、溝通表達，團隊意識強；

3、物流、銷售或者其他行業工作經驗至少一年。

崗位職責：

1、是公司對外經營服務的窗口，工作期間應嚴格要求自己，自覺維護公司形象，踐行企業文化，將公司利益放在首位；

2、根據公司流程標準，制定承接計劃書、過泊計劃及相應應急預案，并保持與貨主、船東、現場人員的溝通；

3、通過查閱船訊網、監控等，隨時掌握船舶動態，密切關注船舶航行，發現問題及時反饋給相關人員；

應積極做好與船東、貨主之間的溝通聯系，保證公司業務的順利開展，詳細收集、并認真整理各船舶資料；

4、及時針對船舶航運過程中遇到的問題，反饋公司指示，確保航運工作按要求完成；

5、隨時關注船舶到卸貨港情況及卸貨進度情況，如有異常及時溝通處理及時搜集航運有關信息，加強市場研判，分析市場價格變動情況，為合理制定運價提供依據，對降低運輸成本提出建議和意見；

 6、嚴格遵守公司業務操作流程，每日按要求向公司匯報工作情況，手機應保持24小時暢通。

二、現場   

任職要求：

1、18-40周歲，大專及以上學歷，或其他能力優秀；

2、溝通能力強，有銷售經驗者有限；

3、了解一定的航運知識。

工作內容：

1、嚴格按照合同和客戶要求，規范運輸服務，落實安全環保責任；

2、及時通報中轉、運輸和接卸情況，對業務執行過程中出現的問題（如海輪中轉港調整、江船運力斷檔、船舶故障、船舶進水等），應*時間向公司管理部門報告；

3、現場負責船舶中轉運輸有關工作的聯系協調，落實中轉運輸計劃，并對中轉、接卸現場全過程進行管控（如：江船意外未到或配載出現問題，應及時聯系調運，積極配合緊急備案，直至貨物安全運輸至指定地點）；

4、嚴格遵守公司業務操作流程，每日按要求向公司匯報工作情況，手機應保持24小時暢通；

5、如船舶運輸過程中發生事故，現場除按要求*時間報告公司物流中心外，應立即趕往事故現場，了解事故經過和事故原因，并且與其他同事共同做好事故的應變方案；

6、結合實際工作，不斷完善中轉、運輸和接卸全過程管控方法和措施，提高運輸服務質量和運輸管理能力。

7、彈性工作制。

聯系電話：0792-8808099  （何經理）

簡歷投遞郵箱：hfl@hflhy.com